Karrierepfad-Zertifizierungen

EXIN möchte Fachleute auf ihrem Karriereweg mit unseren innovativen Career Paths unterstützen.

Im Jahr 2025 haben wir unsere Career Path-Zertifizierungen umgestaltet, indem wir das S-Shaped Professional-Modell eingeführt haben, das die Bedeutung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen breiten und tiefen Kompetenzen hervorhebt.

Unser Angebot umfasst kritische Themen wie KI-Ethik, Agile Scrum, Datenanalyse, SIAM und mehr, wobei ein starker Schwerpunkt auf NextGen-Fähigkeiten liegt. Dazu gehören Anpassungsfähigkeit, kollaborative Ansätze, datengestützte Entscheidungsfindung und ein menschenzentrierter Fokus.

Wichtigste Vorteile

In einer Zeit, in der sich alles um uns herum verändert, reicht der traditionelle Karriereweg nicht mehr aus, um erfolgreich zu sein. Hier kommt der S-förmige Berufsweg ins Spiel.

Im Gegensatz zu starren, linearen Pfaden spiegelt die S-Form die fließende Reise der Beherrschung neuer Fähigkeiten und Bereiche wider, wenn sich die Branchen weiterentwickeln. Sie ermutigt Fachleute, sich auf Veränderungen einzulassen, mutig zu experimentieren und sich schnell an Herausforderungen anzupassen, um Innovationen zu fördern und die Markteinführung zu beschleunigen. Über die technische Kompetenz hinaus fördert es auch die emotionale Intelligenz und das Einfühlungsvermögen, was zu einem menschenzentrierten Design führt, das sinnvollere Verbindungen schafft.

Zukunftssichere Karriere durch lebenslanges Lernen

Leben Sie in einer Welt des ständigen Wandels, indem Sie sich die Einstellung zum lebenslangen Lernen zu eigen machen. Passen Sie sich aufkommenden Technologien und Disziplinen an, indem Sie sie in Serie beherrschen, um Ihre Karriere nachhaltig zu fördern.

Schneller innovieren, intelligenter anpassen

Fördern Sie Neugier und Beweglichkeit, um zu erforschen, zu experimentieren und zu innovieren. Verkürzen Sie die Markteinführungszeit und verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil mit einem Ansatz, der schnelles Scheitern und schnelles Lernen ermöglicht.

Führen mit Einfühlungsvermögen und menschenzentrierten Fähigkeiten

Führen Sie mit emotionaler Intelligenz und menschenzentrierten Fähigkeiten. Treiben Sie Innovationen voran, die eine tiefe Bindung schaffen, Top-Talente anziehen und in einer Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, eine nachhaltige Wirkung erzielen.

Vom T-förmigen zum S-förmigen Professional

Seit ihrer Einführung im Jahr 2016 haben sich die Career Path-Zertifizierungen von EXIN auf die sich verändernde Landschaft der beruflichen Entwicklung eingestellt.

Ursprünglich basierten diese Zertifizierungen auf dem T-förmigen Berufsmodell und waren so konzipiert, dass sie flexibel und modular sind - ideal für Personen, die mehrere Hüte tragen, wie Datenschutzbeauftragte (DSB) und Informationssicherheitsbeauftragte (ISO).

Da wir die Grenzen des T-förmigen Modells erkannt haben, sind wir zum S-förmigen Professional-Modell übergegangen, das den heutigen Anforderungen besser gerecht werden und die Arbeitskräfte auf die Zukunft vorbereiten soll. Dieser neue Ansatz konzentriert sich auf die Entwicklung sowohl umfassender als auch tiefgreifender Fähigkeiten. Er legt den Schwerpunkt auf fundiertes Fachwissen in einem oder mehreren Bereichen und fördert gleichzeitig ein breiteres interdisziplinäres Wissen, um die effektive Zusammenarbeit zu verbessern und Möglichkeiten für Überschneidungen zu schaffen.

Merkmale des S-förmigen Profis

Was macht den S-Shape einzigartig?

🔄 Fließende Lernreise: Wie der Fluss eines „S“ verkörpert sie Anpassungsfähigkeit und lebenslanges Lernen und ermutigt Fachkräfte, sich neue Fähigkeiten anzueignen und sich weiterzubilden, während sie wachsen.

🌱 Soft Skills als Kernstück: mit seinen weichen Kanten unterstreicht das „S“ die Bedeutung von Empathie, emotionaler Intelligenz und menschlicher Kompetenz, die für moderne Arbeitsplätze unerlässlich sind.

💡 Integration von NextGen Skills: Von KI-Ethik bis hin zu agilen Arbeitsweisen - die S-förmigen Karrierewege integrieren technisches Fachwissen mit Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Innovation.

📈 Vielseitiges Wachstum: Der S-Shape legt sich über jeden bestehenden „Shape“-Rahmen und verbessert die Tiefe, Breite und menschenzentrierten Fähigkeiten in allen Disziplinen.

Die S-Shaped Career Path-Zertifizierungen von EXIN sollen Fachleuten helfen, für die Zukunft gerüstet zu sein, indem sie kontinuierliches Wachstum und Anpassungsfähigkeit fördern. Diese Zertifizierungen bieten einen geradlinigen Weg zur Entwicklung neuer Fähigkeiten und erleichtern es dem Einzelnen, neue Technologien zu verstehen und mit ihnen zu arbeiten. Indem sie Neugier und Innovation fördern, befähigen sie Fachleute, neue Möglichkeiten zu entdecken und Herausforderungen auf kreative Weise anzugehen. Darüber hinaus konzentrieren sich diese Zertifizierungen auf wesentliche menschliche Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz und bereiten Fachleute darauf vor, effektiv zu führen, Top-Talente anzuziehen und sinnvolle Lösungen in einer sich ständig verändernden Welt anzubieten.

Die Career Path-Zertifizierungen von EXIN helfen Fachleuten, die auf eine bestimmte Rolle oder eine Reihe von Fähigkeiten hinarbeiten, und bieten einen strukturierten und dennoch flexiblen Rahmen, um ihre Karriereziele zu erreichen. Diese Zertifizierungen sind so konzipiert, dass sie sich an den sich entwickelnden Anforderungen moderner Industrien orientieren und technisches Fachwissen mit wesentlichen Soft Skills wie Anpassungsfähigkeit und emotionaler Intelligenz kombinieren. Diese Karrierewege beruhen auf den Prinzipien des lebenslangen Lernens und der seriellen Beherrschung und ermöglichen es Fachleuten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, anzupassen und sich in ihren gewählten Bereichen auszuzeichnen. Ganz gleich, ob Sie eine neue Rolle übernehmen oder sich in einer bestehenden Position weiterentwickeln möchten, die EXIN-Zertifizierungen bieten Ihnen die Werkzeuge und das Wissen, um in einer sich schnell verändernden Berufswelt die Nase vorn zu haben.

Details zur Zertifizierung

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